Libros
Todos los libros están en inglés.
El Poder de Asumir la Responsabilidad: Un libro sobre la responsabilidad para líderes y coaches
Entre las palabras más utilizadas hoy en las organizaciones está “Responsabilidad”. Sin embargo, es quizá una de las más mal entendidas o menos comprendidas. Los autores han interactuado con más de 2000 gerentes y líderes en organizaciones, y casi ninguno podía distinguir claramente qué significaba realmente la responsabilidad. Muchos la confundían con la rendición de cuentas.
¿Por qué es importante esta palabra “responsabilidad”?
Las 7 cegueras
Este libro está en proceso de escritura y revela las 7 cegueras clave que necesitamos iluminar para potenciar nuestras habilidades creativas generativas y crear futuros que realmente nos importan. Si estás interesado en recibir breves actualizaciones sobre su progreso, haz clic a continuación.
El Camino del Innovador – Prácticas esenciales para una innovación exitosa
Dos expertos muestran que la innovación es una habilidad que puede aprenderse y describen ocho prácticas esenciales para alcanzar el éxito. La innovación es hoy la palabra de moda en los negocios. Las empresas tecnológicas invierten miles de millones en desarrollar nuevos dispositivos; los líderes empresariales ven la innovación como la clave para una ventaja competitiva; y los responsables políticos diseñan regulaciones para fomentar un entorno de innovación.
Convertirse: Las 5 prácticas conversacionales críticas que transforman “quién eres” como líder
Convertirse es una invitación a elegir una postura poderosa en tu liderazgo y en tu vida. No te “conviertes” sabiendo más, te “conviertes” cambiando tus prácticas, y en el caso del liderazgo, transformando y creando nuevas prácticas conversacionales. Por eso este libro no trata de comprender nuevos conceptos, sino de aprender nuevas prácticas para transformar “quién eres”, momento a momento.
Declarar quiebres: Crear poderosamente un futuro que importe, a través de 6 pasos simples
La mejor manera de predecir el futuro es crearlo. Cada uno de nosotros, en cada área de nuestra vida, tiene un futuro predeterminado, probable y por defecto. Pero, ¿es ese futuro aceptable? Este libro ofrece un marco sencillo de 6 pasos para crear activamente un futuro elegido. También brinda una comprensión de varias distinciones del liderazgo generativo que, cuando se practican, pueden tener un impacto positivo significativo en el desempeño.
Sabiduría poco común en el trabajo
Reexamina todo lo que te han dicho… Descarta aquello que insulta tu alma. – Walt Whitman
Hemos heredado una historia sobre el trabajo: qué es, cómo hacerlo bien e incluso por qué deberíamos hacerlo. Esa historia, en gran parte, se basa en premisas erróneas y pensamientos obsoletos que influyen en nuestros comportamientos, limitan nuestro impacto y nos mantienen atrapados en ciclos de estrés, miedo, agobio y escasez.